公司不辞退你故意调岗怎么赔偿双倍赔偿,定性分析解释定义_十三行62.41.38
公司不辞退员工却故意调岗并试图双倍赔偿，是一种盈利行为。员工被调岗后，如果新的岗位与原有职责、待遇等存在较大差异，且未经协商一致，公司行为可能构成单方面变更劳动合同。员工有权拒绝调岗并要求公司继续履行原合同。若公司坚...
公司不辞退员工却故意调岗并试图双倍赔偿，是一种盈利行为。员工被调岗后，如果新的岗位与原有职责、待遇等存在较大差异，且未经协商一致，公司行为可能构成单方面变更劳动合同。员工有权拒绝调岗并要求公司继续履行原合同。若公司坚...
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